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कनाडा में COVID बढ़ने के कारण, श्रमिक ‘बीमार होने का जोखिम नहीं उठा सकते’


टोरंटो कनाडा – जब नवंबर में कैरोलिना लोपेज ने गले में खराश के साथ जगाया, तो उसका दिमाग तुरंत सबसे खराब स्थिति में चला गया: COVID-19।

टोरंटो निवासी के लिए, जो एक रेस्तरां सर्वर और क्लीनर के रूप में दो काम करता है, एक COVID पॉजिटिव निदान न केवल उसके स्वास्थ्य को प्रभावित करेगा – इसका मतलब यह हो सकता है कि उसे किराए, किराने का सामान और परिवहन के लिए आवश्यक वेतन खोना चाहिए।

लोपेज ने अल जज़ीरा को बताया, “हर बार जब आप बाहर जाते हैं, तो आपको बीमार होने का खतरा होता है और आप बीमार होने का जोखिम नहीं उठा सकते।” “यदि आप बीमार हो जाते हैं और घर पर रहते हैं, तो आपको अपनी बुनियादी ज़रूरतों के लिए पैसे नहीं मिलने वाले हैं।”

लोपेज के पास अंततः COVID-19 नहीं था और वह कुछ दिनों के बाद अपनी बीमारी से उबर गईं।

लेकिन उसे डर है कि एक सकारात्मक COVID -19 निदान से वित्तीय संकट फैल जाएगा और इसे दुनिया भर के हजारों आवश्यक श्रमिकों द्वारा साझा किया जाता है, जहां कई संक्रमणों के कारण कई प्रांतों में स्वास्थ्य सेवाएं चरमरा रही हैं।

दूसरी लहर ने कनाडा के सबसे अधिक आबादी वाले प्रांत ओंटारियो में भुगतान किए गए बीमार अवकाश के लिए बढ़ती कॉल को भी प्रेरित किया है, जहां कार्यकर्ता अधिवक्ताओं, शहर के अधिकारियों और सार्वजनिक स्वास्थ्य विशेषज्ञों का कहना है कि श्रमिक बीमार होने पर घर नहीं रह सकते हैं, जो वायरस के प्रसार को बढ़ावा देता है।

समर्थकों ने 4 जुलाई को टोरंटो, ओंटारियो में एक समर्थक आव्रजन रैली के दौरान, COVID -19 से मारे गए प्रवासी श्रमिक रोगेलियो मुनोज़ सैंटोस की तस्वीरें खींचीं। [File: Chris Helgren/Reuters]

कार्यस्थल पर प्रकोप

ओंटारियो ने 22 जनवरी को 2,703 नए दैनिक COVID-19 मामलों की सात-दिन की औसत रिपोर्ट की – और देश में सबसे अधिक संक्रमणों को दर्ज करने के लिए प्रांत ने शनिवार को क्यूबेक को पीछे छोड़ दिया। 252,000 से अधिक जब से महामारी शुरू हुई।

हाल ही में बढ़ते मामलों और अस्पतालों के बीच, ओंटारियो सरकार ने जारी किया इमरजेंसी स्टे-ऑन-होम ऑर्डर इस महीने की शुरुआत में, पूरे प्रांत में कम से कम 10 फरवरी तक सख्त तालाबंदी के उपाय लागू किए गए थे।

लेकिन प्रीमियर डौग फोर्ड ने आवश्यक श्रमिकों के लिए भुगतान किए गए बीमार अवकाश की बढ़ती मांग को संबोधित नहीं किया – श्रमिकों के अधिवक्ताओं के बीच निराशा हताशा, जो कहते हैं कि इस तरह के उपाय स्टेम संक्रमण के लिए आवश्यक है।

2018 में चुने जाने के कुछ समय बाद, फोर्ड ओंटारियो में श्रमिकों के लिए आपातकालीन छुट्टी के प्रावधानों को समाप्त करने के लिए चले गए, जो पिछली सरकार द्वारा पेश किए गए थे, जिसमें दो गारंटीकृत बीमार दिन भी शामिल थे। वर्तमान में, ओंटारियो कार्यकर्ता तीन अवैतनिक बीमार दिन ले सकते हैं, जब वे दो सप्ताह तक काम करते हैं। प्रांत ने COVID-19 से संबंधित कारणों से कर्मचारियों को “नौकरी-संरक्षित संक्रामक रोग आपातकालीन छुट्टी” लेने की अनुमति देने के लिए नए नियम पारित किए – लेकिन यह भी अवैतनिक है।

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वर्तमान में सबसे हाल के अनुसार, प्रांत में 256 कार्यस्थल प्रकोप हैं डेटा, जिसमें खुदरा क्षेत्र में 46 और खाद्य प्रसंस्करण में 24 शामिल हैं।

हाल ही में टोरंटो के स्वास्थ्य अधिकारी डॉ। एलीन डी विला की सिफारिश की ओंटारियो तीन महीने के रोजगार के बाद श्रमिकों के लिए पांच स्थायी भुगतान किए गए बीमार दिनों की गारंटी देता है। उन्होंने कहा कि यह आंकड़ा, आपातकाल के दौरान 10 दिनों तक बढ़ जाना चाहिए, जैसे COVID-19 महामारी।

डे विला ने कहा रिपोर्ट good केवल 42 प्रतिशत कनाडाई श्रमिकों के पास भुगतान किए गए बीमार दिनों तक पहुंच है, जबकि यह दर कम वेतन वाले श्रमिकों के लिए लगभग 10 प्रतिशत तक गिर जाती है, जिनमें से कई को महामारी के दौरान आवश्यक माना गया है।

टोरंटो के स्वास्थ्य बोर्ड भी आग्रह किया भुगतान किए गए बीमार दिनों पर डे विला की सिफारिशें लेने के लिए प्रांत, साथ ही यह सुनिश्चित करने के लिए कि सभी श्रमिक सुरक्षित, भुगतान किए गए अवकाश को प्यार करने वालों की देखभाल के लिए ले सकते हैं।

टोरंटो शहर के पार्षद और बोर्ड के अध्यक्ष जो सेरेसी ने कहा: “सच्चाई यह है कि, COVID आवश्यक कार्यस्थलों और हमारे समुदायों में तब तक फैलता रहेगा जब तक हम बीमार छुट्टी की गारंटी नहीं देते।”

ओंटारियो में बेहतर कार्यस्थल और रोजगार की स्थिति की वकालत करने वाले समूह एक्शन सेंटर के कार्यकारी निदेशक दीना लड्ड ने कहा कि आवश्यक श्रमिक लगातार तनाव की स्थिति में रह रहे हैं क्योंकि उन्हें बीमार काम पर जाने या घर न रुकने के बीच चयन करना है। वेतन।

“मुझे लगता है कि आवश्यक कार्यकर्ता बहुत चिंतित हैं और महसूस कर रहे हैं कि वे अपने स्वास्थ्य को हर बार जब वे काम पर जाते हैं लाइन पर डाल रहे हैं क्योंकि उन्होंने बीमार दिनों का भुगतान नहीं किया है,” उसने अल जज़ीरा को बताया।

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विशेष रूप से, गारंटीकृत सशुल्क छुट्टी का लाभ मिलेगा, टैक्सी चालकों, कारखाने के श्रमिकों और सुपरमार्केटों और बड़े-बॉक्स स्टोरों में कैशियर सहित कम वेतन वाले फ्रंट-लाइन कार्यकर्ता। “वे अनिश्चित हैं, वे कम वेतन वाले हैं या वे आकस्मिक हैं इसलिए ये सभी कारक इस तथ्य के साथ संयुक्त हैं कि हम संक्रमण दर में वृद्धि देख रहे हैं और तनाव और घबराहट की भावना पैदा होती है।”

संघीय लाभ

सितंबर में, कनाडाई प्रधान मंत्री जस्टिन ट्रूडो ने आवश्यक श्रमिकों को वित्तीय सहायता प्रदान करने के लिए एक कार्यक्रम शुरू किया, जिन्हें COVID-19 के कारण समय निकालने की आवश्यकता है। कनाडा रिकवरी सिकनेस बेनिफिट एक कर्मचारी की कमाई का 55 प्रतिशत तक अधिकतम $ 595 प्रति सप्ताह दो सप्ताह तक के लिए कवर करता है।

अल जज़ीरा के एक बयान में, कनाडा के रोज़गार मंत्री, कार्यबल विकास और विकलांगता समावेशन, कार्ला क्वाल्ट्रूज़ के कार्यालय ने कहा कि इस माप का उद्देश्य श्रमिकों को सशुल्क बीमारी छुट्टी प्रदान करना है “यदि यह उनकी प्रांतीय सरकार द्वारा प्रदान की गई सुरक्षा नहीं है”।

कनाडा के प्रधान मंत्री जस्टिन ट्रूडो ने आवश्यक श्रमिकों को वित्तीय सहायता प्रदान करने के लिए एक संघीय कार्यक्रम शुरू किया है [File: Blair Gable/Reuters]

बयान में कहा गया है, “हमने ऐसा इसलिए किया ताकि कोई भी कार्यकर्ता – वे कनाडा में रहते हैं, या जहां वे काम करते हैं – कोविद -19 से प्रभावित होकर काम पर जाने और भोजन पर काम करने के बीच चयन करना पड़ता है।”

लेकिन लड्ड ने कहा कि केवल ऐसे कार्यकर्ता जिनके पास COVID-19 लक्षण हैं और एक सप्ताह की अवधि में अपने काम का 50 प्रतिशत खो चुके हैं, कार्यक्रम के लिए आवेदन कर सकते हैं। अगर वे उन मानदंडों को पूरा करते हैं, तो भी उन्हें धन प्राप्त करने के लिए आमतौर पर दो से चार सप्ताह इंतजार करना पड़ता है।

“और इसलिए प्रांतीय रूप से अनिवार्य बीमार दिन महत्वपूर्ण हैं क्योंकि उनका मतलब है कि अगर वे बीमार हैं या सीओवीआईडी ​​टेस्ट कराने के लिए उन्हें एक दिन की छुट्टी लेनी पड़ती है तो श्रमिकों को उनकी मजदूरी बाधित नहीं होगी।”

प्रणालीगत मुद्दे

ओंटारियो श्रम मंत्रालय के प्रेस सचिव हैरी गॉडफ्रे ने अल जज़ीरा को बताया कि एक COVID-19 आर्थिक प्रोत्साहन योजना पर बातचीत करते हुए – सुरक्षित पुनरारंभ समझौता – संघीय सरकार के साथ, यह सहमति व्यक्त की गई थी कि ओटावा पेड लीव सपोर्ट प्रदान करेगा।

“हम संघीय सरकार द्वारा भुगतान किए गए बीमार अवकाश पर काम की सराहना करते हैं, जो कि वे ध्यान देते हैं, इसका मतलब है कि श्रमिकों को काम पर जाने और मेज पर भोजन डालने के बीच चयन करने की आवश्यकता नहीं है। गोडफ्रे ने एक बयान में कहा, आज तक 110,000 से अधिक ओन्टेरियन लोगों ने भुगतान किए गए बीमार लाभ के लिए आवेदन किया है।

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गॉडफ्रे ने यह भी उल्लेख किया कि प्रांतीय सरकार ने रोजगार मानक अधिनियम में एक संशोधन किया है कि “यह सुनिश्चित करता है कि जो लोग स्व-पृथक या किसी प्रियजन की देखभाल के लिए घर में रहते हैं, उन्हें निकाल नहीं दिया जाएगा”।

इस महीने पत्रकारों से बात करते हुए, फोर्ड ने कहा कि प्रांतीय स्तर पर भुगतान किए गए बीमार दिनों को पैदा करना संघीय सरकार पहले से ही प्रदान कर रही है पर दोगुना हो जाएगा – और कहा कि उनकी सरकार भुगतान किए गए बीमार छुट्टी सब्सिडी की पेशकश नहीं करेगी।

पैरामेडिक्स 18 जनवरी को, बैरी, ओंटारियो में एक दीर्घकालिक बुजुर्ग देखभाल सुविधा, रॉबर्टा प्लेस से एक व्यक्ति को ले जाता है [Carlos Osorio/Reuters]

लेकिन ओंटारियो, प्रांतीय विपक्षी दल और सार्वजनिक स्वास्थ्य और चिकित्सा विशेषज्ञों के महापौरों ने फोर्ड सरकार से वायरस के प्रसार को कम करने के तरीके के रूप में जल्दी से भुगतान किए गए बीमार छुट्टी पर जाने का आग्रह किया है।

टोरंटो में यूनिवर्सिटी हेल्थ नेटवर्क के एक संक्रामक रोग विशेषज्ञ, डॉ। अब्दु शर्कावी ने कहा कि यह उनके दिमाग में “दलदल” है कि ओंटारियो ने अभी तक ऐसा नहीं किया है।

इस बीच, उन्होंने कहा कि रंग के लोग प्रांत में महामारी से बुरी तरह प्रभावित हो रहे हैं और कई बार अपने प्रियजनों को संक्रमित करने के डर के बिना या तो खुद को अलग नहीं कर सकते।

“ये अक्सर घरों में रहने वाले लोग होते हैं जो प्रकृति में बहुसांस्कृतिक होते हैं,” शार्कवी ने अल जज़ीरा को बताया। “जब वे बीमार हो जाते हैं, तो उनके पास अपने अंतरिक्ष में रहने की लक्जरी नहीं होती है, अपने बाथरूम का उपयोग करते हुए, अपने स्वयं के सोने के क्वार्टर, अपने स्वयं के कमरे को अपने परिवार के अन्य लोगों से सुरक्षित रूप से अलग होने के लिए।”

उन्होंने कहा कि जब लोग वायरस के फैलने के मूल कारणों का पता नहीं लगा रहे हैं, तो लोगों के घर रहने के लिए प्रांत की कॉल अपर्याप्त है। “मैं बहुत निराश हूं जब मैं सुनता हूं कि बेहतर घर पर रहना है या बेहतर करना है,” शार्की ने कहा।

“यह बहरे कानों पर पड़ रहा है जब आप उन व्यवस्थागत मुद्दों को नहीं बदल रहे हैं जो लोगों को बेहतर काम करने से रोक रहे हैं और उन्हें नौकरी की सुरक्षा दे रहे हैं और बीमार छुट्टी का भुगतान करते हैं जो उन्हें प्रोत्साहित करेगा और उन्हें कुछ सहायता देगा।”





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